Inbound and Outbound Marketing Leader (Junior)

Descripción del cargo:

TÍTULO DEL PUESTO: Inbound & Outbound Marketing Leader (Junior)

DEPARTAMENTO: Marketing

UBICACIÓN: Medellín (presencial o híbrido, según el caso)

MODALIDAD: Presencial o híbrida (según acuerdo)

TIPO DE CONTRATO: Término indefinido

SALARIO: $4.500.000 - $6.000.000 (según experiencia)

VACANTES: 1

FECHA DE INICIO: Inmediata

RESUMEN DEL CARGO:

Empresa americana en expansión busca un profesional junior apasionado por el marketing digital y con experiencia en HubSpot. Este rol es clave para estructurar, automatizar y optimizar procesos comerciales y de marketing, impactando directamente en la generación de oportunidades y la fidelización de clientes en el sector logístico y de freight forwarding.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:


  • Administrar y optimizar el CRM HubSpot (configuración, mantenimiento, integraciones).

  • Crear y gestionar workflows y automatizaciones para ventas, marketing y atención al cliente.

  • Configurar pipelines, dashboards e informes para mejorar la visibilidad comercial.

  • Mantener actualizada y organizada la base de datos de contactos y empresas.

  • Capacitar a los equipos internos en el uso de HubSpot y fomentar buenas prácticas.

  • Analizar KPIs y proponer mejoras a las estrategias de marketing.

  • Coordinar con soporte técnico de HubSpot para resolución de incidencias.

HABILIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS:

REQUERIDOS:


  • De 1 a 3 años de experiencia en HubSpot y marketing digital.

  • Conocimiento en SEM, Google Analytics y CRM.

  • Nivel intermedio-alto de inglés.

  • Capacidad de análisis, proactividad y buena comunicación.

DESEABLES:


  • Experiencia en logística, freight forwarding o comercio internacional.

  • Integración con herramientas como Zapier, Make o APIs.

  • Certificaciones en HubSpot: CRM, Marketing Hub, Sales Hub.

CALIFICACIONES EDUCATIVAS:

Profesional en Marketing, Comunicación, Negocios Internacionales o afines.

EXPERIENCIA EN EL DOMINIO:

Experiencia previa en empresas B2B o en implementación de CRMs, especialmente HubSpot.

CRITERIOS DE SOBRECALIFICACIÓN:

No se requiere experiencia superior a 3 años ni formación especializada en cargos de dirección o consultoría senior.

INFORMACIÓN ADICIONAL:


  • Se ofrece formación continua y crecimiento profesional en herramientas de marketing digital.

  • Ambiente dinámico y colaborativo, con apertura a la innovación.

  • Posibilidad de trabajar en proyectos con impacto global.

 

Para postular:

Adjuntar currículum idealmente en PDF por favor.